Wir sind Ö−Cert zertifiziert!

Das Qualitätsmanagement−Verfahren von kl−beratung | coaching | training wurde erfolgreich abgeschlossen und wir halten die Zertifizierung in Händen!

Ganz ehrlich − ein „Luftsprung” − ein „YESS” − ein „stolzer Glücksschauer” waren nur einige Emotionen, die sich breit gemacht haben!

mehr finden Sie unter Presse

UNSER KÖNNEN IST ES, NEUE HANDLUNGS−SPIELRÄUME DURCH DEN EIN−

SATZ VON SYSTEMISCH−LÖSUNGSORIENTIERTEN TECHNIKEN AUFZUZEIGEN.

SIE ALS FÜHRUNGSKRAFT MIT PRAXISBEZOGENEN SEMINAREN,

LEHRGÄNGEN UND TRAININGS ZU UNTERSTÜTZEN, IST UNSERE STÄRKE.

COACHING−TOOLS ALS FÜHRUNGSINSTRUMENT IN UNTERNEHMEN ZU

ETABLIEREN, IST UNSERE VISION. DAMIT AUS KONFLIKTEN NEUE CHANCEN

WERDEN, STEHT IHNEN DAS KL−TEAM KOMPETENT ZUR SEITE.

NEHMEN SIE KONTAKT ZU UNS AUF. WIR NEHMEN UNS DIE ZEIT.


Veronika Kolb−Leitner, MSc

Unternehmens-Coaching



Gute Führungskräfte führen auf Basis von Respekt und Anerkennung

(Lars Credo)


Systemisch−lösungsorientierte Führungsarbeit

Für ein produktives Miteinander ist das Erkennen und Aktivieren der unterschiedlichen Begabungen von Mitarbeiter/innen unabdingbar. Die Besetzung an der passenden Position, ausgestattet mit der richtigen Verantwortung, sowie eine lösungsorientierte Kommunikation sind wertvolle Bausteine für den Erfolg des Unternehmens.


Unternehmens−COACHING ist die gemeinsame Erarbeitung individueller Lösungen
Unternehmens−COACHING ist ressourcen−, kompetenz− und zukunftsorientiert

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Seminare




Die Anforderungen und Zielvorgaben im Beruf, aber auch im täglichen Miteinander − sind enorm. Das Spektrum der geforderten Fachkompetenzen ist um ein Vielfaches höher, als noch vor einigen Jahren. Auf der Strecke bleibt meist die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit, am Führungsverhalten, der Mitarbeiterführung, der Weiterbildung und Förderung von jungen Talenten und an effizienten Teambuilding−Maßnahmen. „Souveränität − Authentizität − Führungsstärke und Kommunikations−Kompetenz” sind ein MUST in der heutigen Zeit. Das Bewusstwerden der eigenen Stärken/Schwächen und der Umgang damit sind der Schlüssel zum Erfolg! Privat und beruflich.

Training



Unsere Überzeugung


am Puls der Zeit sein
Sprache ist der wichtigste Schlüssel zum anderen Menschen
mit Humor geht vieles leichter


Auf dieser Grundlage konzipieren wir für Unternehmen Konzepte, die so vielfältig wie die Menschen sind. Wir finden eine Sprache in unseren Trainings, die verstanden wird. Im Sinne unserer Kunden. Denn Sie wollen, dass das Gesagte ankommt. Bei der Führungsspitze, dem Management, der Fachabteilung oder in der Produktion.

Methoden


Wir alle kennen die Aussage: „man kann nicht NICHT kommunizieren” Ähnlich verhält es sich im systemischen Beratungs−, Coaching− und Trainings−Prozess: „man kann nicht NICHT intervenieren!” Ob man auf Fragen eingeht − oder sie übergeht, ob man etwas tut oder unterlässt − alles hat Auswirkungen. Ethisches Verständnis, fachliche Qualifikationen, betriebswirtschaftliche und unternehmerische Kenntnisse, Neutralität gegenüber allen Parteien und die Anwendung der richtigen Interventions−Methoden sind der Schlüssel für ein erfolgreiches, systemisches Arbeiten.

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Know How


Know How

Know How

Know How

Das Handwerk systemischer Führungsarbeit verstehen und leben, bedeutet:

  • Das Gegenüber, die Reaktion, Motive und Beweggründe perfekt analysieren
  • Mit Stimme, Wortwahl und Körpersprache überzeugen
  • Besserer Umgang mit Stress− Extrem− und emotionalen Situationen
  • Zielführende Fragetechnicken ersparen „Endlosschleifen”
  • Ziel−Fokussierung durch strukturierte Gesprächsführung

Es ist der Mutige, der sich aus der Deckung wagt und aktiv den Anfang macht!

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Team


Das Herz

Isabella

Isabella Grohs
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Der Kopf

Veronika

Veronika Kolb−Leitner
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Die Seele

Lydia

Lydia Steinkress
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Wir von kl−beratung | coaching | training möchten Ihnen „Wissen in die Hand geben” damit all Ihre sozialen Kompetenzen mit dem fachlichen Konw−how Schritt halten können. Die Arbeit an der eigenen Persönlichkeit, am Führungsverhalten, am Betriebsklima, am Umgang mit Konflikten und im zwischenmenschlichen Bereich u.v.m. sind die größten Herausforderungen im privaten und beruflichen Alltag.

Weiterentwicklung der Persönlichkeit ist der Schlüssel zum Erfolg − in vielen, ganz unterschiedlichen Bereichen! Systemisch−lösungsorientiertes Wissen − Denken − und Handeln verhilft Ihrem Unternehmen zu einer besonderen Qualität im zwischenmenschlichen Bereich und zu spürbaren Leistungs− und Umsatzsteigerungen. Darauf haben wir uns spezialisiert!

Netzwerk



Die Herausforderung besteht darin hervorzustechen!
Eine Aufgabe, die unserem Alltag Würze verleiht. Breit gefächerte Kompetenzen bieten dafür die Basis.
kl−beratung | coaching | training kocht zwar auch nur mit Wasser − aber wir salzen es!
Das Geheimnis nennt sich Teamwork mit einem perfekten Netzwerk!
Ein Netzwerk, das wie wir in WERTEN denkt, Kompetenz und Visionen vereint; den Umgang mit Menschen liebt und authentisch, empathisch sowie humorvoll gestaltet.

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Presse


Wir sind Ö−Cert zertifiziert!

Das Qualitätsmanagement−Verfahren von kl−beratung | coaching | training wurde erfolgreich abgeschlossen und wir halten die Zertifizierung in Händen!

Ganz ehrlich − ein „Luftsprung” − ein „YESS” − ein „stolzer Glücksschauer” waren nur einige Emotionen, die sich breit gemacht haben!


Das Ö−Cert Gütesiegel wurde vom Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur, sowie den Bundesländern entwickelt und bedeutet, dass kl−beratung | coaching | training mit der Zertifizierung sämtliche Qualitätsstandards im Bereich Bildung erfüllt.

Zum einen gibt das unseren Teilnehmern und Teilnehmerinnen eine Qualitäts−Sicherheit in der Vermittlung unserer Bildungsthemen − sei es bei den Lehrgängen, Seminaren oder auch im Einzel−Coaching.

Zum anderen − und das freut uns ganz besonders für SIE − haben nun alle Bildungswillige aus GANZ ÖSTERREICH die Möglichkeit zur Förderung ihrer Weiterbildung bei uns! Egal, wo diese stattfindet. Wir können ab sofort allen Interessierten einen „kostenschonenderen Zugang” zu unseren Bildungsangeboten garantieren! Egal, ob Sie sich für die Seminare Gesprächsführung, Kompetenztraining, oder das neue Seminar „Die Kunst der Doppelfunktion”, die Führungskraft als Gesprächsleiter, interessieren.

Selbstverständlich gilt das auch für unseren Dualen Coaching−Lehrgang! Ein Lehrgang für Management und Coaches, bei dem wir tiefer in systemische Führungsarbeit, Gesprächsführung, richtiges Konfliktmanagement und einiges mehr eingehen.

Am 12. April 2018 starten wir wieder mit unserem „Leadprodukt” und das mit weiteren Zuckerln:
a) Ein toller Frühbucher-Bonus für den Gesamtlehrgang
b) Erstmals sind die Module auch EINZELN buchbar!

Zeitmangel − wofür wir vollstes Verständnis haben − soll kein Grund mehr sein, passende Interventionsmethoden, systemische-weiterführende Fragen oder unterschiedliche Kompetenzen zu lernen bzw. zu vertiefen!

Unsere Profession ist, Führungskräfte und MitarbeiterInnen für die Anforderungen des 21. Jahrunderts FIT − FITTER − am FITTESTEN zu machen!

Vertrauen Sie uns!

Die Kommunikations−Sessel: Ziel− und lösungsorientierte Gespräche in Coaching und Führungsarbeit. Ein Coaching−Tool von Veronika Kolb−Leitner



Auszug aus dem aktuellen Coaching−Magazin PDF

Gesprächssessel

Heftbestellung: www.coaching−magazin.de
Mediadaten: www.coaching−magazin.de/mediadaten


Auszug aus dem aktuellen Business People Magazin PDF

Gesprächssessel

Heftbestellung: www.businesspeople.at
Mediadaten: www.businesspeople.at/de/4774300/


Auszug aus Trainging Aktuell PDF

Gesprächssessel

Web: www.managerseminare.de/Trainingaktuell
Mediadaten: www.managerseminare.de

Kontakt

kl−beratung | coaching | training e.U.
Veronika Kolb−Leitner, MSc
Häusern 18
A−4893 Zell am Moos

office@kl−beratung.com

 +43 6234 200 21

 +43 664 124 99 55

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