Ihr Auftritt als
trainer

stark, überzeugend, authentisch

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Die Zukunft anderer mitgestalten

Werden Sie selbst Trainer

Stellen Sie sich Folgendes vor: Ein Trainer betritt den Raum. Sein Blick bleibt an der Leinwand hängen, und sein Vortrag klingt wie das Vorlesen einer Gebrauchsanweisung. Die Teilnehmer? Mit einem Auge auf die Folien, mit dem anderen aufs Handy – und innerlich längst woanders.

Jetzt das Gegenteil: Ein Trainer, der den Raum mit Energie füllt, der Fragen stellt, die wirklich zum Nachdenken anregen, und Geschichten erzählt, die im Kopf bleiben. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer hängen an seinen Lippen, bringen sich ein, lachen, diskutieren – und gehen am Ende mit dem Gefühl nach Hause: Das hat mich wirklich weitergebracht!

Genau dieser Unterschied ist es, den wir bei KL-BERATUNG | COACHING | TRAINING in den Mittelpunkt stellen. Unsere Trainerausbildung macht Sie fit für die Bühne – egal, ob Sie vor einem kleinen Team oder einer großen Gruppe stehen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Menschen nicht nur informieren, sondern wirklich inspirieren. Dabei geben wir Ihnen die passenden Werkzeuge an die Hand, um Ihre Kunden nachhaltig weiterzubringen – für echte Begeisterung und spürbaren Mehrwert.

Wir machen Sie fit für die Bühne

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Inhalte

Wir trainieren

  • Ziel- und lösungsorientierte Gesprächsführung, inkl. „Befähigungsgespräch (=Kritikgespräch)
  • Führungskräfte-Training
  • Konfliktmanagement-Training
  • Interpersonelles Kompetenz-Training
  • Teamdynamik – Fundamente erfolgreicher Teams
  • Pädagogisch-didaktisches Wissen als Trainer in der Erwachsenenbildung
  • Erstellen von Trainingskonzepten und Angeboten
  • Rolle und Wirkkraft als Trainer:in
Inhalte

Methoden & Wissen

  • DISG-Persönlichkeitsprofil
  • Systemisches Denken – Systemmatrix
  • Gesprächsstruktur „4Z“ + „3Z“
  • Fragetypen
  • Kritik- & Reflexionsgespräch
  • Zuhören als Quelle der Frage
  • Umgang mit Angriffen – positiver Dreh
  • Fundamente eines erfolgreichen Teams – Analyse
  • Gruppendynamik – Gruppenphasen
  • Systemprinzipien und die Wirkkraft in Teams
  • Ausgleichsgesetz – die Währung die in Teams Vertrauen schafft
  • Interventionsmethoden: Systembrett / Time-Line / Tetralemma /MetaCharly / Kommunikations-Sessel / emotionale Blockaden
  • Handlungsschritte zur Integration eines neuen Mitarbeiters
  • Integration in ein Team mit vielen Spannungsfeldern
  • Emotion – die Ressource (Toolbox für TN)
  • Konfliktanalyse und Wissen über Spannungen
  • Konfliktvermittler-Gespräch
  • Tetralemma – Entscheidungsfindungs-Matrix
mehrere Personen hintereinander aufgestellt, lachen in die Kamera und strecken abwechselnd links und rechts eine Hand in die Höhe

Ihr Mehrwert

Floskeln und Standardlösungen? Bei uns ein No-Go. Stattdessen lernen Sie, mit den modernsten Methoden, authentischem Auftreten und einem klaren Fokus auf Ergebnisse zu punkten.
 Mit unserer Trainerausbildung verwandeln Sie Theorie in echte Kompetenz. Wir zeigen Ihnen nicht nur, wie Sie Inhalte vermitteln – wir machen Sie zum Gestalter, zum Inspirator, zur Führungskraft im Raum. Denn gute Trainer und Trainerinnen hinterlassen Spuren: in den Köpfen, in den Herzen und im Handeln ihrer Teilnehmerinnen und Teilnehmer.
  • Dauer der Ausbildung: 50 Tage + 6 Tage
  • Auch als firmeninternes Training buchbar
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Train the Trainer

Bringen Sie Ihre Trainerkompetenz auf das nächste Level! Unser „Train the Trainer“-Programm richtet sich an alle, die Trainings professionell und wirkungsvoll gestalten möchten. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und profitieren Sie von praxisnahen Methoden, individueller Begleitung und nachhaltigem Lernerfolg.