Ihre Gemeinde
Ihr Erfolg
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Wir stärken Ihre Gemeinden
Das Gemeindeamt ist das Herz Ihrer Gemeinschaft. Es ist die Drehscheibe, die Bürgerinnen und Bürger verbindet, ihre Anliegen koordiniert und zukunftsweisende Entscheidungen umsetzt. Doch die Anforderungen an die Verantwortlichen in Gemeinden sind hoch: Wirtschaftlichkeit, Raumplanung, Schulerhaltung, Bürgerkommunikation – und dabei stets ein Ohr für die Menschen und ihre Bedürfnisse.
Unser Training unterstützt BürgermeisterInnen, AmtsleiterInnen, PädagogInnen und weitere Gemeindeverantwortliche dabei, den hohen Ansprüchen mit strategischer Klarheit, emotionaler Kompetenz und praxisbewährten Methoden zu begegnen. So stärken Sie nicht nur die Strukturen Ihrer Gemeinde, sondern auch den sozialen Zusammenhalt und das Vertrauen der Bürgerinnen und Bürger.
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Inhalte
Beratung
1. Beratung für funktionierende Gemeindestrukturen
- Gemeindekultur und Führungsentwicklung
- Organisations- und Strategieentwicklung
- Begleitung bei Veränderungsprozessen
- Einführung einer positiven Konfliktkultur
Inhalte
Coaching
1. Einzelcoaching
- Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen, Onboarding oder Führungswechsel
2. Teamcoaching
- Verbesserung der Zusammenarbeit und Konfliktlösung in Teams
3. Coaching für Lehrlinge
- Selbstbewusstsein und Eigenständigkeit fördern
4. Coaching für Lehrlings-AusbildnerInnen
- z.B. die Entwicklung der Lehrlinge zu fördern
5. Outdoor-Coaching "Heldenreise"
- Teamzusammenhalt durch erlebnisorientierte Aktivitäten stärken
Inhalte
Trainings spezifischer Zielgruppen
1. Souveränes Auftreten und Gesprächsführung für GemeindemitarbeiterInnen
- Selbstsicheres, respektvolles Auftreten
- Lösungsorientierte, effiziente und wertschätzende Gesprächsführung
- Menschenkenntnis verbessern, um ein gutes Miteinander zu gewährleisten
- Richtiger Umgang mit Angriffen und Konfrontationen
- Professionelle Kommunikation mit BürgerInnen
- Emotionale Fitness/Stabilität
2. Führungskräfte-Training für BürgermeisterInnen, AmtsleiterInnen und Führungsteams
- eigene Führungssicherheit
- Handlungs-Achtsamkeit in der Führungsarbeit
- Fördern & Fordern von MitarbeiterInnen
- Gesprächsführungs-Kompetenz, Gesprächs-Formen
- Teamführung / Onboarding / Personalwechsel
- Konflikte als Chance: Prävention, Erkennen, Analyse
- Führung in Veränderungsprozessen
3. Kindergarten und Kleinkindergruppen - Training für PädagogInnen
- Führungsverständnis, Führungsrolle, Führungsinstrumente, Führungssicherheit
- Ziel- und lösungsfokussierte Gesprächsführung
- Elterngespräche auf Augenhöhe
- Teamentwicklung, Teamführung, Onboarding
- Konflikte als Chance: Erkennen, Prävention von Konflikten
Ihr Mehrwert
Mit unseren Angeboten schaffen Sie starke Gemeinden, in denen Menschen gerne leben und arbeiten. Gemeinsam legen wir die Basis für ein langfristiges gutes Miteinander in Ihrer Gemeinde.
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